청년일자리도약장려금 신청방법 총정리

청년일자리도약장려금 신청방법 총정리

청년일자리도약장려금은 정부에서 특정기업에 청년 정규직 채용을 조건으로 지원하는 사업입니다. 이는 기업의 청년채용을 활성화 하면서도 정부지원으로 기업에 지원금을 제공함으로써 두가지 효과를 얻기 위한 정부정책 지원사업입니다. 아래 본문에서 청년일자리도약장려금 지원사업에 대한 자세한 이야기 나눠보도록 하겠습니다.

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청년일자리도약장려금 지원대상

지원기업대상은 아래와 같습니다.

 

<취업애로청년을 채용한 5인이상 우선지원대상기업>

-5인미만 / 성장유망업종 / 지역주력산업 / 고용위기지역 / 특별고용지원업종기업 / 미래유망기업 등

 

<지원대상 청년요건>

-15~34세 청년이며 6개월 이상 실업인 상태

-특례요건으로 실업기간6개월미만 / 고졸이하 학력 / 고용촉진장려금 대상 / 국취참여(IAP수료) / 폐업,자영업 청년 등 해당됨

 

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청년일자리도약장려금 지원요건과 조건

<근로조건>

-정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지(계약직 채용시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환)

-주30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급

-고용보험 가입 필수

 

<채용요건>

-22.01.01 이후 채용된 청년

-원칙적으로 사업 참여신청 후 채용된 청년을 지원함.(단 22.01.01 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청한 경우에는 지원 가능함)

 

📉 우리지역 지원금 안내 홈페이지 접속

서울특별시	부산광역시	대구광역시
인천광역시	광주광역시	대전광역시
울산광역시	세종특별시	경기도
강원도	충청북도	충청남도
경상남도	경상북도	제주도
전라남도	전라북도

📉 지원금 신청 가능 카드사 접속

농협카드	우리카드	신한카드
삼성카드	국민카드	하나카드
BC카드	롯데카드	현대카드

청년일자리도약장려금 신청방법과 지원절차 안내

신청방법: 기업이 운영기관에 채용계획 제출(전산시스템활용) -> 운영기관의 검토 및 승인 ->운영기관 기업 간 지원협약 체결->청년일자리창출지원사업 누리집에서 신청함.

채용: 기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용명단을 제출하고 6개월간 고용 유지하며 임금을 지급

장려금신청: 6개월 고용유지기간 도래 후 운영기관에 장려금 신청

지원금 지급:운영기관은 사전 심사 후 고용센터에 지급 검토보고서 제출,고용센터에서 최종 심사 후 기업에 지원금 지급하는 방식임.

 

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지금까지 청년일자리도약장려금에 대해 간단하게 알아봤는데요. 해당 사업은 고용노동부 홈페이지를 통해 자세한 보도자료와 정보를 알아 볼 수 있습니다. 또한 지원금이 소진되면 사업은 중단되기 때문에 해당기업들은 빠르게 알아보시는것을 추천드립니다. 감사합니다.

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